Buduj Brand (značku)
Momentálně snad neexistuje nikdo, kdo by nebudoval Brand. Osobní, firemní, zaměstnavatele a i dokonce vládní PR Brand. Ale o tom opravdu...
top of page
For other languages mouse click (right) & select TRANSLATE.
Vyhledat
Dagmar
2. 2. 2021Minut čtení: 4
Jakou máš cílovku?
Cílová skupina. V angličtině je to tzv. Target Group. Target je cíl. Stejně jako, když střílíme do terče. Chceme prostě zasáhnout přesně...
51 zobrazení0 komentářů
Dagmar
25. 1. 2021Minut čtení: 3
Zaměstnání je jako vztah
Většinou se v mých článcích věnuji pohledu zaměstnavatele na své budoucí nebo stávající zaměstnance. A tak si říkám, jestli to není...
76 zobrazení0 komentářů
Dagmar
29. 6. 2020Minut čtení: 4
Kdo to je výběrový zaměstnavatel
Jak se stát takovým zaměstnavatelem? Co dělají jinak než ostatní? Uvedeme si to na příkladu, pravděpodobně nejznámějšího výběrového...
86 zobrazení0 komentářů
Dagmar
16. 2. 2020Minut čtení: 4
Jak zaujmout vaše budoucí zaměstnance?
Kvalitní HR Marketing, stejně jako ukotvená firemní kultura a jednoduché HR procesy přinášejí nejen prestiž, ale i snižují náklady tím,...
54 zobrazení0 komentářů
Dagmar
10. 2. 2020Minut čtení: 4
HR Marketing
Co to je? Proč je to důležité? Jak to mám dělat? HR Marketing se zaměřuje na „zákazníka“ (budoucí zaměstnanec) a samozřejmě též na...
440 zobrazení0 komentářů
Dagmar
3. 2. 2020Minut čtení: 3
Firemní kultura
Co to je firemní kultura? A proč je to důležité? Potřebuji něco takového ve své firmě a jak se to nastavuje? Jak si to konkrétně mám...
245 zobrazení0 komentářů
Dagmar
27. 1. 2020Minut čtení: 3
Outsourcing v HR
Aneb jak se věnovat činnostem, které jsou důležité. Administrativu a další nutné, ale nudné činnosti můžeme přeci přenechat jiným....
43 zobrazení0 komentářů
Dagmar
20. 11. 2019Minut čtení: 3
Chci tohoto člověka do firmy?
Základní otázku, kterou bychom si měli položit při hledání nové posily do týmu je – vydržím s tímto člověkem sedět 8 hodin v kanceláři?...
77 zobrazení0 komentářů
Dagmar
30. 10. 2019Minut čtení: 5
Firemní vzdělávání, které dává smysl
Aneb není potřeba učit kočku štěkat:-). Investovat do něčeho, co se vlastně nikdy, nemůže vrátit, bývá často tématem u firemního...
126 zobrazení0 komentářů
Dagmar
10. 9. 2019Minut čtení: 4
Zaměstnanecké benefity
Co nabídnout zaměstnancům za benefity a kolik to stojí? Jak zjistím, co zaměstnanci chtějí? Co je dnes již standard a co se za benefit...
320 zobrazení0 komentářů
bottom of page