Outplacement (English)
Caring and enlightened employers will certainly be familiar with the term, normally applicable in circumstances when a company has to...
top of page
For other languages mouse click (right) & select TRANSLATE.
Vyhledat
Dagmar
9. 4. 2020Minut čtení: 3
OUTPLACEMENT
Outplacement - co to je a proč zvážit Outplacement jako pomoc při propouštěni.
185 zobrazení0 komentářů
Dagmar
16. 3. 2020Minut čtení: 3
Home Office – jak na to
Na co se při Home Office zaměřit? Jaké jsou podmínky pro práci z domova, na co nezapomenout a co upravit se zaměstnancem v dohodě? Co...
1 817 zobrazení0 komentářů
Dagmar
1. 3. 2020Minut čtení: 4
Asertivita aneb „Neříkejte ano, pokud myslíte ne“
Asertivita. Dnes moderní téma a dovolím si tvrdit, že jedno z těch, o kterých všichni mluví, aniž by věděli, co to znamená. Tak se na to...
84 zobrazení0 komentářů
Dagmar
26. 2. 2020Minut čtení: 4
Od Startupu, přes rozumně řízenou firmu, až ke korporátu
aneb základem je dělba práce Klasickou nemocí Startupů je, že všichni dělají všechno, takový „Brouk Pytlík“, práce všeho druhu nebo také...
116 zobrazení0 komentářů
Dagmar
23. 2. 2020Minut čtení: 5
Ukončení pracovního poměru (FAQ)
Často kladené dotazy Téma, které momentálně rezonuje a jelikož mně přicházejí dotazy, které se často opakují, níže základní shrnutí,...
1 564 zobrazení0 komentářů
Dagmar
16. 2. 2020Minut čtení: 4
Jak zaujmout vaše budoucí zaměstnance?
Kvalitní HR Marketing, stejně jako ukotvená firemní kultura a jednoduché HR procesy přinášejí nejen prestiž, ale i snižují náklady tím,...
54 zobrazení0 komentářů
Dagmar
10. 2. 2020Minut čtení: 4
HR Marketing
Co to je? Proč je to důležité? Jak to mám dělat? HR Marketing se zaměřuje na „zákazníka“ (budoucí zaměstnanec) a samozřejmě též na...
440 zobrazení0 komentářů
Dagmar
3. 2. 2020Minut čtení: 3
Firemní kultura
Co to je firemní kultura? A proč je to důležité? Potřebuji něco takového ve své firmě a jak se to nastavuje? Jak si to konkrétně mám...
245 zobrazení0 komentářů
Dagmar
27. 1. 2020Minut čtení: 3
Outsourcing v HR
Aneb jak se věnovat činnostem, které jsou důležité. Administrativu a další nutné, ale nudné činnosti můžeme přeci přenechat jiným....
43 zobrazení0 komentářů
Dagmar
13. 1. 2020Minut čtení: 4
Restrukturalizace
Co to je, proč a jak to udělat Restrukturalizace společnosti nebo oddělení je většinou spojena s něčím negativním. Ano, souhlasím, že asi...
238 zobrazení0 komentářů
Dagmar
3. 1. 2020Minut čtení: 4
Náklad nebo investice?
Aneb efektivní práce se zdroji (nejen lidskými) Neefektivita, prostoje, špatná nebo žádná příprava, žádný cíl, žádné nebo naopak...
75 zobrazení0 komentářů
Dagmar
25. 11. 2019Minut čtení: 3
Kariérní cesta ve firmě
Co to je? Kde se používá a jak vypadá? Tak to jsou otázky, které si můžeme klást, pokud jsme se s kariérní cestou ještě neměli možnost...
410 zobrazení0 komentářů
Dagmar
20. 11. 2019Minut čtení: 3
Chci tohoto člověka do firmy?
Základní otázku, kterou bychom si měli položit při hledání nové posily do týmu je – vydržím s tímto člověkem sedět 8 hodin v kanceláři?...
77 zobrazení0 komentářů
Dagmar
4. 11. 2019Minut čtení: 4
Mobbing a Bossing aneb šikana na pracovišti
Co to konkrétně je a jak se takovým praktikám bránit? Co je obvykle cílem? Co konkrétně učinit, pokud se domníváme, že jsme se stali...
545 zobrazení0 komentářů
Dagmar
30. 10. 2019Minut čtení: 5
Firemní vzdělávání, které dává smysl
Aneb není potřeba učit kočku štěkat:-). Investovat do něčeho, co se vlastně nikdy, nemůže vrátit, bývá často tématem u firemního...
126 zobrazení0 komentářů
Dagmar
25. 10. 2019Minut čtení: 3
Jak si říct o navýšení mzdy
Už jste si někdy museli říct o zvýšení mzdy? Jak jste se připravili a byl to příjemný, a nakonec i úspěšný rozhovor? Úspěch či neúspěch...
339 zobrazení0 komentářů
Dagmar
22. 10. 2019Minut čtení: 5
Cíl už mám a teď se k němu ještě nějak dostat…
Ano, vytyčení cíle není zase až tak těžké, ale jak se ke svému cíli skutečně dopracovat? Co musím udělat pro to, abych mohl svůj cíl...
222 zobrazení0 komentářů
Dagmar
16. 10. 2019Minut čtení: 5
Jak se připravit na pohovor?
Co se děje před vlastním Interview? Jaké jsou druhy takových Interview, neboli pracovních pohovorů? Jak Interview probíhá? Na co se ten,...
136 zobrazení0 komentářů
Dagmar
14. 10. 2019Minut čtení: 4
Zavádění HR procesů
Proč procesy HR zavést? Pro jakou společnost se to hodí a od kolika zaměstnanců má smysl, o něčem takovém uvažovat? Zavedení HR procesů...
842 zobrazení0 komentářů
bottom of page